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人才理念
Talent Concept
  • 人才标准
    拼搏  速度  创新  合作
  • 用人宗旨
    以人为本  人尽其才
  • 唯贤任用成才氛围
    鼓励创新  共同成长
紧扣企业战略规划目标和企业文化的要求,建立健全、创新的人力资源体系。通过公开透明的招募甄选体系和具有竞争力的薪酬激励体系,
大力引进和培养技术型及管理型各类专业人才。构建科学合理的绩效管理体系、全面的培训体系和完善的晋升机制,
打造一支具有创造力和造血功能的人才队伍。通过管理层不断以身作则,以标杆示范效应,
激励先进,建立拼搏、速度、创新的企业文化,使人力资源管理真正成为
企业发展战略的核心内容,并成为战略目标实现的重要支撑和保证。
职业发展
Career Development
热招岗位
虚位以待 期待您的加入
  • 招聘岗位
  • 招聘人数
  • 工作地点
  • 发布时间
  • 质量工程师
  • 2名
  • 湖北
  • 2020-12-28
  • 大专及以上学历,男女不限; 
    3年以上制造型企业质量相关岗位工作经验;熟练掌握ISO/TS16949汽车质量管理体系理论及实操,能够熟练运用质量管理工具及方法,如6sigma等;

  • 技术经理
  • 1名
  • 湖北
  • 2020-12-28
  • 全日制本科及以上学历, 理工科及相关专业
    5年以上同行业(汽车管路)同等岗位管理经验,熟练使用办公软件,熟悉使用3D、2D等绘图软件,熟悉管路产品的结构、性能和检测标准并熟练掌握检测方法,对产品材料特点和工艺标准要求熟悉,熟悉IATF16949五大工具使用,特别是APQP在开发阶段相关流程及表单要求,具备较强的统计分析能力。有汽车主机厂对接经验优先

  • 机械工程师
  • 2人
  • 湖北
  • 2020-10-29
  • 男女不限,大专以上学历,汽车机械相关专业,了解TS16949程序体系,熟悉汽车基本结构;懂3D、CAD制图软件操作;具有汽车配件开发设计2年以上工作经验。

  • 化工工程师
  • 2人
  • 湖北
  • 2020-10-29
  • 男女不限,大专以上学历,化工相关专业者优先,3年以上企业化工、安全管理工作经验,熟悉化工方面行业标准规范。

  • 电气工程师
  • 2人
  • 湖北
  • 2020-10-29
  • 男性,大专以上学历,电气自动化相关专业者优先,3年以上工作经验,熟悉电气设计图纸的审核和生产车间电气柜体的质量检测。

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